Ansøgningsfrist:
Kan du svare ja til ovenstående, bør du læse videre.
Vores idrætsudøvere, trænere og ledere bruger deres mest kostbare tid - nemlig fritiden - hos os og det forpligter positivt!
Arbejdet består fortrinsvis i forfaldent arbejde på stadion, såvel indendørs som udendørs. Indendørs er det diverse reparationsarbejder og oprydning, udendørs arbejdet består i græsklipning, opkridtning af fodboldbaner, vedligeholdelse af tennisbaner, op/ned lukning og afhjælp i håndboldhal, vedligeholdelse af øvrige grønne arealer, eftersyn af foreningsejendomme m.m., samt varetagelse af tilsynsfunktionen i aftentimerne og i weekenden.
Vi forventer at du:
Vi kan tilbyde:
Arbejdstiden er placeret i en 5-ugers turnusordning med en gennemsnitlig arbejdsuge på 37 timer, hvori der indgår 1 uge med aftenvagt i tidsrummet kl. 15.30-23.30 og 1 weekendvagt med 10 timer både lørdag og søndag, mellem kl. 7.00-23.00 og resten dagvagter, hvor arbejdstiden er placeret mellem kl. 7.00-15.00 med fysisk arbejdsplads på Hvidovre Stadion Sollentuna Alle 3
Løn og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst med FOA. Med grundløntrin 14 som udgangspunkt og mulighed for forhandling af kvalifikationsløn i forhold til dine kvalifikationer.
Der ydes tillæg for tjeneste på hverdage mellem kl. 17.00-6.00 samt lørdage og søndage.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Eventuelle spørgsmål kan rettes til Stadioninspektør Jan Skjold på tlf. nr. 25404601 eller mail fcu@hvidovre.dk
Der vil være ansættelsessamtaler i uge 24 eller 25.
Ansøgningsfristen er senest d. 31 maj 2024.
Send ansøgningI Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
