Frister på Beskæftigelsesområdet.
Kommunen skal behandle spørgsmål om hjælp så hurtigt som muligt. Kommunen har på de enkelte sociale sagsområder fastsat frister for, hvor lang tid der må gå, fra kommunen modtager en ansøgning fra en borger, til der skal være truffet en afgørelse. Dette gælder dog ikke, hvis der i lovgivningen er fastsat en særskilt frist for sagsbehandling på det pågældende sagsområde. Hvis fristen for sagsbehandling ikke kan overholdes i en konkret sag, skal ansøgeren skriftligt have besked om, hvornår ansøgeren kan forvente en afgørelse. Det gælder fx, hvis det bliver nødvendigt at indhente yderligere oplysninger.
Under de enkelte emner fremgår fristerne for sagsbehandling på de enkelte sociale områder. Fristerne er godkendt af kommunalbestyrelsen.
Lov om aktiv socialpolitiks Kapitel 4
Syv arbejdsdage
Ti arbejdsdage
Lov om aktiv socialpolitiks Kapitel 10
Otte uger
Lov om aktiv social politik kapitel 1010 dageHvis behov for anden opinion - 3 måneder
Sygedagpengeloven
10 arbejdsdage
15 arbejdsdage
Pensionslovens kapitel 3
3 måneder
Aktivlovens kapitel 6
Op til 6 måneder
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 7, stk. 2
2 uger
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 32
4 uger
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 11
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 12
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats §§ 98 c - 98 g
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70
12 måneder
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 73 b
3 uger
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 76 - 77
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 74 b
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 75
6 måneder
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 97, § 98 a og § 98 b
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats §§ 99 - 100
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats §§ 102 - 103
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 3 - 4
3 dage
Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 3
8 uger