Vi bruger cookies til statistik som en del af vores arbejde for at lave en god hjemmeside. Hvis du ikke siger "nej tak til cookies", antager vi, at du accepterer vores cookie politik. "Se vores cookiepolitik.".

Accepter cookies

 

Ny i jobbet

Vi ønsker, at du som nyansat i Hvidovre Kommune hurtigt falder til på din arbejdsplads - både fagligt og socialt. Læs her, hvordan vi byder nye kolleger velkommen

Før Du starter hos os

Velkomstpakke

Når du har været til jobsamtale og er blevet ansat i Hvidovre Kommune, vil du få tilsendt en velkomstpakke pr. brev eller mail. Det er din kommende nye leder og kolleger, der sammensætter velkomstpakken. Den indeholder:

  • Dit ansættelsesbrev.
  • Et personligt brev, som fortæller dig, hvor og hvornår, du skal møde første dag. Du får også at vide, hvem du kan henvende dig til med spørgsmål, inden du starter, og hvem af kollegerne, der vil være din kontaktperson i den første tid. 
  • Hvidovre Kommunes personalepolitik.
  • Materiale om din nye arbejdsplads.
  • Information om anerkendende kultur i Hvidovre Kommune.

Din kontaktperson

En af dine kommende kollegaer vil blive udpeget til at være din kontaktperson i de første måneder i Hvidovre Kommune. Han eller hun vil kontakte dig, inden du starter på jobbet. Måske har du nogle spørgsmål, du gerne vil have svar på, inden første dag på din nye arbejdsplads. Hvis der er sociale eller faglige arrangementer på din kommende arbejdsplads, vil du også få mulighed for at deltage i dem, inden du starter for alvor.

Vores forberedelser

Din kommende leder og kolleger tilrettelægger i fællesskab, hvordan du skal introduceres til din nye arbejdsplads og dine opgaver.

Vi tror på, at den bedste måde at lære sin nye arbejdsplads at kende, er ved at komme i gang. Derfor sørger vi for, at alt det praktiske er klar til dig, når du kommer - garderobe, evt. telefonnummer og login til it og fagsystemer. Din leder overvejer også, hvilke kurser der kan være relevante for dig, og sørger for at melde dig til.

De første dage på jobbet

Velkomst, præsentationer og rundvisning

Den første dag på arbejde i Hvidovre Kommune, vil du blive modtaget af din leder og dine kolleger. Din kontaktperson viser dig rundt og sørger for at præsentere dig for andre personer i kommunen, som er gode for dig at kende.

Faglig introduktion

Din leder eller en kollega vil introducere dig til arbejdsopgaverne, arbejdspladsen, organisering af arbejdet, it-systemer, intranettet, flex, samarbejds- og sikkerhedsarbejdet osv.

Social introduktion

I Hvidovre Kommune har vi bl.a. en kunstforening, en idrætsforening, forskellige motionstilbud og faglige klubber. Din kontaktperson vil fortælle dig om de muligheder, der er for at være sammen med kolleger, også når I ikke arbejder. Der er sikkert også forskellige traditioner og faste sociale arrangementer på din nye arbejdsplads, som du skal høre om.

Tre-månederssamtale

Efter to måneder vil din leder indkalde dig til en samtale, hvor I kan afstemme forventninger og taler om, hvordan det går fagligt og socialt.