Vi bruger cookies til statistik som en del af vores arbejde for at lave en god hjemmeside. Hvis du ikke siger "nej tak til cookies", antager vi, at du accepterer vores cookie politik. "Se vores cookiepolitik.".

Accepter cookies

 

El-Strøms direktør er nyt medlem af Erhvervskontaktudvalget

Flemming Tvernø fra El-Strøm er netop kommet med i Erhvervskontaktudvalget. Det nye medlem er blandt andet optaget af trafikforhold og uddannelse af lærlinge
11. april 2016
Erhvervskontaktudvalget i Hvidovre har netop fået et nyt medlem. Flemming Tvernø, som er direktør i elvirksomheden El-Strøm, vil fremover sidde med i udvalget, som består af repræsentanter fra det lokale erhvervsliv, de faglige organisationer, uddannelsesverdenen og politikere fra kommunalbestyrelsen. 
Udvalget er et samarbejdsforum mellem erhvervsliv og kommunen, og det nye medlem ser frem til at deltage i arbejdet i Erhvervskontaktudvalget.

”Jeg bliver Tekniqs (Installatørernes Organisation, red.) repræsentant i Erhvervskontaktudvalget og kan se, at der allerede bliver gjort et godt stykke arbejde. Blandt andet idéen om at ville udvikle Avedøre Holme er rigtig, fordi det er der, hvor der i øjeblikket er nogle udfordringer med blandt andet trafikale knudepunkter og den offentlige transport kan blive bedre. Det ville fx være interessant, hvis det er muligt at få letbanen til at have et par stop på Avedøre Holme,” siger Flemming Tvernø.

Han er også med i Hvidovre Erhvervsklub, der er et netværk, Hvidovre Kommune har etableret for virksomheder med mere end tyve ansatte.

”Erhvervsklubben er en god måde for os at møde andre virksomheder fra Hvidovre. Det giver et netværk, hvor vi kan lade os inspirere af, hvordan andre gør. Forhåbentlig kan det også ende ud i forretningsaftaler, men derudover giver Erhvervsklubben en tættere tilknytning til kommunen. Både virksomhederne og kommunen får tættere relationer og det kan være godt i mange situationer,” siger Flemming Tvernø. 

Lærlinge fylder meget

Foruden sit engagement i Erhvervskontaktudvalget og Erhvervsklubben har Flemming Tvernø også bakket op om en anden af kommunens erhvervsaktiviteter.
Da uddannelsesmessen ’Mød en virksomhed’ i november 2015 blev afholdt var El-Strøm mødt op med flere lærlinge, som stod parate til at dele ud af deres erfaringer til nysgerrige folkeskoleelever.

Og netop lærlinge er noget, der fylder meget i El-Strøm. I øjeblikket er der 10 lærlinge på lønningslisten.
”Vi er en del af en branche, som er afhængige af god og kvalificeret arbejdskraft. Derfor mener vi, at det er vigtigt, at vi selv tager de lærlinge, vi har mulighed for. Og når vi hele tiden har mange lærlinge, er det også en rugekasse for os, hvor vi ved, at vi hele tiden har adgang til dygtige folk, når de er færdiguddannet,” siger Flemming Tvernø, der er direktør i El-Strøm.
For den nyuddannede elektriker Sebastian Breum har uddannelsestiden i El-Strøm været en god oplevelse.
”Det har været rigtig fint. Folk er flinke og vil gerne lære fra sig, og man kan tydeligt mærke, at det er en arbejdsplads, som er vant til at have med lærlinge at gøre. Der er lærlingemøder, hvor lærlingene har mulighed for at sige, hvis der er problemer. Det er også rart, at der er så mange lærlinge, så man kan sparre med hinanden,” siger Sebastian Breum. 
Foruden de mange lærlinge har virksomheden også to ansat i fleksjob.
”Vi vil gerne være der for vores medarbejdere, når de kommer ud for noget utilsigtet, og derfor har vi to medarbejdere, som ikke kan passe et fuldtidsjob, men som stadig kan gøre god gavn hos os,” siger Flemming Tvernø og roser samtidig sammenholdet på arbejdspladsen.

”Vores medarbejdere er loyale folk. Mange har været ansat i 10, 20 og 30 år, og der er et utrolig godt sammenhold på arbejdspladsen,” siger Flemming Tvernø, der har været direktør siden 2007, hvor han blev hentet ind som partner og direktør af familien Strøm, der har drevet virksomheden siden 1949.

Fra stor koncern til familiefirma

Peter Strøm havde sammen med sin far Preben Strøm i mange år udgjort den daglige ledelse af virksomheden, men da Preben Strøm ønskede at drosle ned, blev der indledt en jagt på en ny partner og direktør. Og valget faldt på Flemming Tvernø, som kom fra en lederstilling i et entreprenørfirma med flere tusinde ansatte.

Tilværelsen i familiefirmaet på Arnold Nielsens Boulevard skulle han lige vænne sig til, men han har aldrig fortrudt sit skifte.
”Det var en stor omvæltning at komme hertil. Jeg havde tidligere ansvaret for en forretning, der var seks gange større end i dag, og det var en koncern, hvor der var mange kommandoveje. Her hos os har vi en flad organisation og som direktør skal jeg selv være med til at bestemme farverne på samlemufferne,” siger Flemming Tvernø, der i det daglige har ansvaret sammen med Peter Strøm, der er teknisk direktør, mens Preben Strøm har en mere tilbagetrukket rolle som bestyrelsesformand og ikke er en del af den daglige drift.